Pep Guardiola aurait rassuré Kyle Walker sur le fait qu'il apprécie sa contribution à Manchester City. La carrière de l'arrière droit anglais de 50 millions de livres sterling semble être dans le désert après la décision du patron Gareth Southgate de l'exclure de ses deux dernières équipes, préférant plutôt Trent Alexander-Arnold et Kieran Trippier.
Walker a gardé son propre conseil sur cette décision, bien que le joueur de 29 ans ait dit à ses amis qu'il n'avait pas renoncé à récupérer sa place avant le Championnat d'Europe de l'été prochain.
Les Citizens ont dépensé 50 millions de livres sterling cet été pour signer l'arrière droit portugais Joao Cancelo de la Juventus, ce qui a donné à Walker le besoin de s'inquiéter davantage de son créneau de départ régulier à l'Etihad.
Cependant, les hauts gradés de City ont accordé à l'ancien joueur de Tottenham Hotspur un nouveau contrat de quatre ans en même temps dans le but de se rassurer et d'assurer son avenir à long terme.
Walker a été expulsé à la mi-temps lors de la défaite 2-0 à domicile des Citizens face aux Wolverhampton Wanderers avant la trêve internationale, souffrant d'un virus.
Il est entendu que le patron de City, Guardiola, a été impressionné par le désir de Walker de jouer dans ce match, malgré sa maladie, et a récemment parlé au joueur pour souligner davantage la confiance qu'il a toujours en ses capacités.
La star née à Sheffield s'est bien entraînée pendant la pause de la Premier League et est disponible pour le voyage de City à Crystal Palace samedi, les champions espérant retrouver le chemin de la victoire et réduire l'écart avec les leaders de Liverpool à cinq points, avec les Reds face à rivaux amers Manchester United 24 heures plus tard à Old Trafford.
Pendant ce temps, Guardiola a également rencontré le directeur du football Txiki Begiristain, le thème principal étant que City ne voit aucun défenseur central qui pourrait justifier de dépenser gros en janvier, Aymeric Laporte continuant à faire des progrès décents depuis son opération au genou. .
