Le manager de Leicester City, Ruud van Nistelrooy, a eu des mots gentils pour Wilfred Ndidi après la victoire acharnée de son équipe à domicile contre West Ham United mardi.
Le Néerlandais a connu un début de règne parfait au King Power Stadium après la victoire 3-1 de son équipe sur les Hammers.
Ndidi a réalisé une performance spectaculaire au milieu du parc.
Van Nistelrooy a salué la performance de l'international nigérian après le match.
«Soumaré et Ndidi ont fait un match incroyable, parcourant beaucoup de distance, gagnant beaucoup de ballons dans les duels et les deuxièmes balles et aussi sur le ballon», a déclaré le Néerlandais au club. site officiel.
« Nous sommes conscients de la qualité de la Premier League et des performances que nous devons réaliser pour obtenir des résultats.
« Le fondement de cette solidarité et de cette soif d’accomplir quelque chose est aujourd’hui mis en évidence.
« Cela s'est reflété dans les tribunes et n'a fait que renforcer l'enthousiasme des joueurs. C'était la plus grande victoire de la journée. C'est quelque chose de vital. Cette confiance est si importante dans le football. »
Par Adeboye Amosu
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4 Description
Ruud Boy Van Nistelrooy débute son projet à Leicester avec une victoire convaincante.
Lorsqu'il était temporairement à la tête de Manchester United, nous avons vu un football offensif, avec des joueurs déployés dans des rôles qui faisaient ressortir leurs meilleurs atouts.
Désormais à Leicester, différents joueurs avec qui travailler, mais un résultat final similaire. Bon football offensif en démonstration.
L'impact que Ruud a eu sur Leicester est évident. C'est ce qu'un bon entraîneur peut faire pour une équipe.
La perte de Manchester United est le gain de Leicester.
Imaginez notre SE actuel entre les mains d'un entraîneur compétent comme Ruud Boy ? Si les souhaits étaient des chevaux.
Lorsque Cooper était aux commandes, il a déployé Ndidi comme milieu offensif. Ndidi a rempli ce rôle du mieux qu'il a pu.
Ruud Boy entre en jeu et redéploie Ndidi en tant que DM box to box aux côtés de Soumare. Résultat ? Performance d'homme du match de Ndidi.
Est-ce qu'un bon entraîneur qui sait utiliser les joueurs fait la différence ? À vous de me le dire.
Pompei… ce n’est pas la faute de l’entraîneur, c’est la faute des joueurs… MDR
Un bon entraîneur qui sait utiliser les joueurs fait-il la différence ?
Question très valable…!
@Pompei, c'est exactement le point de l'un de mes précédents articles sur qui devrait prendre la responsabilité : les joueurs des Super Eagles ou les mauvais entraîneurs nommés pour bricoler l'équipe ?
Comme nous l'avons déjà dit dans ces articles, le rôle d'un entraîneur de football est comparable à celui d'un entrepreneur en bâtiment. Vous pouvez avoir les meilleurs matériaux (marbre, carrelage doré, verre italien importé), mais si votre architecte ou votre ingénieur en bâtiment ne sait pas ce qu'il fait, vous vous retrouverez avec un manoir qui ressemble à un jeu de Lego mal assemblé. C'est précisément ce que nous avons vu avec des équipes qui prospèrent grâce à un bon coaching et celles qui échouent à cause de la médiocrité. La transformation de Leicester sous la direction de Ruud van Nistelrooy est un exemple flagrant de la façon dont un entraîneur peut remodeler le destin d'une équipe.
Soyons honnêtes, Leicester n'a pas soudainement fait une incursion en Europe pour dénicher de nouvelles superstars ou dénicher des trésors cachés du football brésilien. Ils ont pour la plupart les mêmes joueurs qui couraient partout comme des poulets sans tête il y a quelques semaines. La seule chose qui a changé, c'est le joueur sur la ligne de touche, et voilà, ils jouent comme une équipe avec un vrai plan ! Tout comme l'équipe sous Maresca, Van Nistelrooy est arrivé, a identifié ce que chaque joueur pouvait faire de mieux et les a organisés en une unité cohérente. Le résultat ? Un football offensif qui n'est pas seulement beau mais qui donne des résultats. Quelqu'un a-t-il également remarqué ce que Maresca fait avec Chelsea en ce moment ? Y a-t-il un changement important dans le personnel de jeu qui les a fait si bien évoluer sous leur nouvel entraîneur ? L'ancien entraîneur n'a-t-il pas acheté des joueurs ? Pourquoi a-t-il été viré par le conseil d'administration de Chelsea ?
Comparez cela aux Super Eagles, une équipe pleine de talent mais qui manque de la direction nécessaire pour transformer ce potentiel en gloire. C'est comme confier une Bugatti à quelqu'un qui ne sait pas conduire. Bien sûr, la voiture est rapide, mais si vous ne savez pas quelle pédale fait quoi, elle n'ira nulle part, sauf peut-être dans un fossé. Le palmarès d'Eguavoen et son histoire avec l'équipe inspirent autant de confiance qu'un chirurgien aux mains tremblantes. Je ne lui fais tout simplement pas confiance pour nous offrir quelque chose de différent des catastrophes du passé. C'est aussi simple que ça.
La Fédération nigériane de football (NFF) doit comprendre que l’embauche d’un entraîneur ne consiste pas seulement à pourvoir un poste vacant – c’est ce qu’elle a fait à différents moments critiques de l’histoire ; il s’agit de transformer une équipe. Un bon entraîneur ne se contente pas de sélectionner des joueurs et de leur donner des instructions ; il analyse, élabore des stratégies et inspire. Il élève les joueurs, libère leur potentiel caché et crée des systèmes qui maximisent les forces de l’équipe. La NFF doit cesser de se contenter de la médiocrité et commencer à penser comme le conseil d’administration de Leicester, qui a vu le potentiel de Van Nistelrooy et lui a donné les rênes. Nous avons besoin d’un entraîneur qui a fait ses preuves, quelqu’un qui peut faire ressortir le meilleur d’Osimhen, Iwobi, Ndidi et les autres. Et non, je ne parle pas d’une autre option locale recyclée à la hâte ou de quelqu’un qui a atteint son apogée pendant l’ère Nokia 3310. Nous avons besoin d’une figure transformatrice, pas d’un remplaçant.
Le plus drôle (et le plus tragique) dans tout cela, c’est que les décisions politiques dans le football nigérian semblent souvent être basées sur les ondes et les prières. « Oh, il a déjà entraîné l’équipe, faisons-le revenir. » Mais la nostalgie n’est pas une stratégie, et la familiarité ne fait pas gagner les tournois. Regardez les équipes qui nous battent. Elles n’ont pas la moitié des qualités individuelles dont nous nous vantons, mais elles ont une structure, un plan et un entraîneur qui sait ce qu’elles font. L’excuse « nous n’avons pas les ressources » ne tient même plus. Après tout, si le Rwanda, l’Angola et même le Bénin, je veux dire des pays que nous considérons comme petits économiquement parlant, peuvent se permettre des entraîneurs expatriés, pourquoi est-ce si difficile pour nous, le soi-disant géant de l’Afrique, d’en trouver un ? Certes, si les dirigeants de la NFF peuvent parcourir le monde sous des prétextes frivoles, ils peuvent sûrement trouver le budget pour engager un entraîneur de premier ordre.
Voilà ce qui se passe : si un entraîneur comme Van Nistelrooy peut redresser Leicester en peu de temps, imaginez ce que quelqu'un de son calibre pourrait faire avec les Super Eagles dans les années à venir. Nos joueurs ont du talent, mais ils ont besoin d'une direction. La structure actuelle semble être un gaspillage de ressources. La NFF doit se poser une question cruciale : veut-elle continuer à combler les lacunes et à survivre, ou veut-elle construire quelque chose de durable et de glorieux ? Si elle choisit la première option, ne soyez pas surpris si des équipes comme le Lesotho continuent de nous frustrer.
Dans le football, l'entraîneur fait la différence entre le chaos et l'ordre, entre la sous-performance et la gloire. Il est temps que la NFF cesse de traiter ce poste comme un prix de consolation et commence à le considérer comme le moteur du succès. Si nous ne le faisons pas, nous continuerons à nous battre pour des postes inférieurs à notre poids, tandis que le monde continue d'évoluer sans nous.