Adebayo Gbadebo, 46 ans, est l'actuel entraîneur du Suphanburi FC, un club de Premier League en Thaïlande. Ancien défenseur des Flying Eagles sous James Peters (1991-1992), Gbadebo a ensuite joué pour l'équipe olympique U-23 du Nigeria au début de la préparation des éliminatoires des Jeux olympiques de 1996. Il dit que Stationery Stores était le club de son enfance. Après trois saisons avec les Flaming Flamingoes (199-1993), Gbadebo a commencé sa carrière à l'étranger avec un déménagement au Liban où il a signé un contrat avec Al Bourrj (1994-98), puis au BEC Tero Sasana de Thaïlande (1998-99). Après une illustre carrière en Thaïlande et en Indonésie, l'ancien international junior nigérian a mis un terme à sa carrière et s'est lancé dans l'entraînement en 2007 après avoir obtenu son badge Pro License Coaching, en commençant par Bangkok Christian International SC (2007-2009).
Dans cette interview exclusive avec SAB OSUJI de Complete Sports, Gbadebo révèle également des détails intéressants sur son monde du football – ses réalisations et ses nouvelles ambitions, et les raisons pour lesquelles il considère le regretté Stephen Keshi comme le meilleur défenseur africain de tous les temps. Il révèle également pourquoi lui et sa femme thaïlandaise, Monrudee, ont décidé de s'installer avec leurs enfants dans ce pays asiatique.
Extraits…
Complete Sports : La Thaïlande ne se classe pas vraiment parmi les meilleures nations de football. Quelle est votre opinion à ce sujet et comment vous débrouillez-vous en tant qu'entraîneur dans la ligue de football de ce pays ?
Gbadebo : C'était exactement ma perception lorsqu'un de mes amis m'a parlé pour la première fois de la Thaïlande. C'était en 1994, pour être précis. A cette époque, je jouais encore au football professionnel au Liban. Donc, je peux dire que je comprends vraiment la pensée de beaucoup parce qu'en fait, la Thaïlande est plus connue pour le tourisme et l'agriculture, en particulier pour le riz. Personne ne pense vraiment à la Thaïlande dans le football. Si vous voulez parler de football, des pays comme le Brésil, l'Argentine, le Nigeria et d'autres pays d'Europe et d'Afrique. Comme je l'ai dit plus tôt, c'était aussi ma propre pensée, mais tout a changé au moment où j'ai regardé la finale de la Coupe d'Asie 1995 dans laquelle le club thaïlandais d'Al Arabi a engagé une équipe d'Arabie saoudite. , Al Arabi remporte le match et devient champion d'Asie. C'était agréable de voir une équipe thaïlandaise jouer un très bon football. Alors depuis, ma perception du football thaïlandais a changé.
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C'est vraiment intéressant. Mais comment vous en sortez-vous comme entraîneur dans un pays comme la Thaïlande ?
Gbadebo : Le football de club en Thaïlande est vraiment une chose importante. La raison en est que la plupart des clubs investissent énormément dans les clubs, y mettant beaucoup de ressources. Et pour atteindre ce haut niveau en tant qu’entraîneur, vous devez vraiment le mériter. La raison en est qu'il y a des entraîneurs du monde entier qui souhaitent s'impliquer dans le coaching en Thaïlande. Il faut donc être au top de sa forme, il faut posséder au minimum une licence Pro en coaching ce qui n'est pas pour un coach opportuniste surtout si et quand on est étranger auquel cas il est obligatoire d'avoir le Insigne d'entraîneur Licence Pro.
Nous comprenons que vous êtes diplômé en sociologie de l'Université d'Ibadan. Comment avez-vous réussi à faire face au football et aux études ? Quel conseil donneriez-vous aux footballeurs qui ne semblent pas considérer l'éducation comme importante ?.
J'avais déjà une formation de footballeur lorsque j'étais au lycée. A cette époque aussi, je jouais pour deux clubs, l'un à Agege [Lagos] dans la ligue ou tournoi Agege Football Association. Le nom du club était Caterpillar FC. Je jouais aussi dans un autre club à Badagry. Nous nous sommes entraînés trois fois à Agege et deux fois avec l'équipe Badagry pour la Badagry League.
Donc, cela faisait partie de moi avant même mon entrée à l’université. Pour moi, le football est une passion et j'adore y jouer. De plus, je viens d'une famille qui valorise l'éducation. Mon père était très strict sur notre éducation. Il y attachait beaucoup de valeur. Lorsque j'ai été admis à l'université, j'ai reçu un mot fort de sa part : « vous savez pourquoi vous êtes là ». Dès mon niveau 100 à l’université, j’ai commencé à jouer pour ma salle. La deuxième année, nous avons gagné un tournoi majeur et depuis, je n’ai jamais regardé en arrière.
Au cours de cette première année, on m'a proposé de me rendre en Allemagne pour signer pour Schalk 04. Mais mon père a carrément refusé l'offre de l'agent. Il tenait à ce que je termine mes études universitaires et que j'obtienne mon diplôme. Bien sûr, j'ai dû raisonner avec lui et je suis content d'avoir terminé en tant que diplômé de sociologie. Pour les joueurs d'aujourd'hui qui ne semblent pas accorder la priorité à l'éducation, quand on regarde le contexte des temps modernes, il ne s'agit pas seulement de s'entraîner. Regardez (Lionel) Messi, il n'est pas allé à l'école mais il gagne le plus gros salaire du monde. Comme [Cristiano] Ronaldo. Tout dépend de la façon dont ces personnes ont été gérées depuis leur jeunesse, de leur formation (éducation familiale), du système dans lequel le joueur s'inscrit. S'ils [les joueurs qui ne valorisent pas l'éducation] sont toujours au Nigeria où ils n'ont pas de bonnes structures, ça va, je conseillerai au joueur d'aller avec ça. Mais si c'est en Europe ou en Asie, je pense qu'il n'a pas besoin d'attendre car l'éducation complète le football et le football complète également l'éducation. Mais la vérité est que vous pouvez atteindre l'éducation même en jouant au football.
Avez-vous l'intention d'emmener votre carrière d'entraîneur loin de la Thaïlande, peut-être, vers d'autres ligues plus grandes ou plus fortes dans le monde ?
Gbadebo : Bien sûr. En fait, lorsque vous avez une licence d'entraîneur, cela ne vous limite pas à une ligue, un club ou un pays en particulier. C'est pourquoi on l'appelle « licence », car elle vous permet de travailler n'importe où. Si vous êtes médecin, si vous êtes agréé, vous pouvez travailler n'importe où, ce n'est pas comme si vous étiez restreint, vous n'êtes pas limité mais je suis un homme qui prend les choses avec aisance et conformément à ce que Dieu a pour moi. Le mien est juste de me préparer et de savoir aussi que ma licence me prépare également à toute étape ou tâche que je pourrais trouver, pour faire mon travail beaucoup plus efficacement. et cela dépend des conditions et des choses qui entourent la raison pour laquelle je déménage vers un autre endroit. Mais comme je l'ai dit, vous n'êtes pas limité à un endroit particulier, et ma licence est actuellement autorisée partout dans le monde en tant qu'entraîneur Pro License et je peux entraîner n'importe où.
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Vous avez eu une carrière de joueur dans les papeteries, que pouvez-vous dire qui s'est amélioré depuis votre époque et maintenant en termes de niveau général de la ligue nigériane ?
Je n'ai pas commencé ma carrière dans les papeteries. Bien que les magasins de papeterie aient été mon équipe de rêve dans laquelle j'avais hâte de jouer depuis que je suis enfant. J'ai joué pour d'autres clubs, comme le Nigerian Railways FC – ils ont déménagé d'Ibadan à Lagos pour jouer en Pro League 11. J'ai également joué avec Eagle Cement FC, Port Harcourt également dans la Division Two League en 1991-1992.
J'ai joué pour Stationery Stores en 1993. C'est après la ligue 1993 et la campagne de la Ligue des champions de la CAF que je me suis rendu au Liban en 1994. En parlant de niveau, de temps en temps, il y a quelque chose que vous ne pouvez pas enlever ou douter du football nigérian. . C'est plein de talents. J'ai regardé environ trois clips de la ligue nationale sur YouTube il y a environ trois ans. J’ai été impressionné de voir de grands joueurs que vous ne pouvez pas imaginer exercer encore leur métier à domicile. Mais le niveau [des installations] n'est pas ce qu'il est censé être parce que je ne nous vois pas avancer, surtout en voyant les équipes jouer sur des terrains artificiels. Pour moi, en tant que professionnel, c'est la pire chose qui puisse arriver au football nigérian, car il n'existe aucun terrain ou stade en Europe où la ligue professionnelle ou la Premier League se jouent sur un terrain artificiel. Les seuls endroits où vous pouvez voir des matchs joués sur des terrains artificiels sont les endroits où les conditions météorologiques sont bonnes. Le terrain artificiel n'est pas bon pour le jeu, il ne permet pas aux joueurs de donner le meilleur d'eux-mêmes, donc pour moi, le niveau de la ligue est en quelque sorte en difficulté en ce moment et je pense que nous pouvons l'améliorer.
Vous êtes également pasteur en Thaïlande. Vous avez peut-être rencontré des agents qui ont peut-être tenté de vous inciter à truquer un match ou à recruter les joueurs de leur choix. Êtes-vous tombé dans le piège de tels agents ou avez-vous échappé ?
Tout dépend de votre intégrité et de votre vision. Il y a des choses que l’on tolère et d’autres que l’on ne tolère pas. En Thaïlande, il existe des restrictions de quotas étrangers. Seuls trois joueurs sont acceptés dans un club de n’importe quelle partie du monde. Et puis environ quatre joueurs originaires de pays d’Asie du Sud-Est. Et vous parlez de joueurs qui gagnent plus de 200,000 XNUMX $ par an. C'est pour une équipe à faible revenu. Ainsi, lorsque nous parlons d'agents qui tentent partout d'attirer les joueurs vers vous, l'entraîneur doit savoir exactement qu'il doit être concentré et protéger sa propre intégrité en ce qui concerne ce qu'il prend ou ce qui l'aidera à obtenir un résultat, car il ne s'agit pas de quoi. vous obtenez maintenant cette valeur ajoutée, mais ce qui vous ajoute vraiment de la valeur, c'est le nombre de matchs que vous avez gagnés et vous avez besoin des bons joueurs, pas des personnes dont vous avez besoin pour vous apporter quelque chose d'utile. La Thaïlande est vraiment très exigeante pour ce poste. Le travail que nous faisons actuellement, il y a tellement d’entraîneurs sous licence Pro qui sont sans emploi en ce moment. Vous devez donc réaliser qu'il s'agit d'un travail très exigeant et que vous n'avez pas besoin de prendre les choses pour acquises, notamment de compromettre votre intégrité. Vous ne faites pas cela et je ne m'implique pas dans cela. Vous devez établir une norme. C'est la chose la plus importante qui se passe ici. Cela fait partie de nous, surtout de moi.
En tant qu'entraîneur noir, comment vous êtes-vous débrouillé dans un club de football en Thaïlande ?. Avez-vous déjà été confronté au racisme au travail ou ailleurs ?
Une question intéressante, je dois dire. En 1994, lorsque j'ai commencé à jouer au football professionnel au Liban, je pourrais dire, avec tout le respect que je dois à la pensée des gens sur ce qui se passe dans le monde, que les gens pensent ne sont pas les mêmes. Il faut comprendre que tout le monde a des façons de penser différentes. Certains pensent peut-être bien, d’autres pensent mal. Une chose que j'ai beaucoup apprise est le fait que je n'ai pas besoin de contrôler la pensée des autres, je n'ai pas besoin de les forcer, mais je dois me donner de la valeur. Celles-là, j'ai pu les apprendre depuis que j'ai commencé à jouer en dehors des côtes du Nigeria, et j'ai découvert qu'il faut vraiment garder sa valeur, il faut être parmi les meilleurs et puis, ces gens ne regarderont pas vraiment ta couleur. .
Vous devez vous décider car vous n’êtes pas dans votre propre pays. C'est quelque chose que vous devez savoir, que ce serait un défi parce que beaucoup de gens dans ce pays veulent aussi être à votre place. C'est donc ce que vous en faites vous-même. Oui, c'est vraiment un défi. Vous devez considérer cela comme une motivation pour vous efforcer d’atteindre votre objectif, car le succès consiste à inciter les gens à se taire. Lorsque vous y parviendrez, ils vous suivront. C'est quelque chose que je faisais même lorsque je jouais encore au football, lorsque je devais jouer avec des joueurs qui faisaient partie de leur équipe nationale et qui venaient tous du même pays. Vous devez avoir quelque chose de différent pour qu'ils puissent voir que vous faites partie d'eux afin qu'ils puissent vous respecter ou apprendre de vous. Ensuite, vous négligez leurs petits défauts entourés d’une culture qui n’est pas acceptée par la société. Mais quand ils verront le glamour en vous, ils suivront vos traces et vous respecteront. Le chemin est très dur, mais nous devons apprendre à apporter une solution à la crise et à ne pas rester sur la crise. Nous devons tirer le meilleur parti de tout.
C'est quelque chose que vous ne pouvez pas changer. Je suis Nigérian, je le dis, je suis un Nigérian fier et je connais mon identité, je suis un enfant de Dieu. Tout ce que je fais, je dois représenter Dieu. Je viens aussi d'un pays que je dois représenter. Je viens d'une famille royale et je dois prendre tout cela en considération plutôt que de m'inquiéter, en forçant les gens à m'accepter, mais quand je vise le succès dans tout ce que je fais, tout le monde commencera à me chercher. C'est la chose que nous devons comprendre. Je ne me vois pas en fonction de la couleur, même si quelqu'un m'envie quelque chose – je me vois faire mon travail au mieux de mes connaissances.
Mes joueurs viennent de plusieurs pays du monde, j'ai des joueurs du Brésil, d'Asie, du Japon, des Philippines, de Thaïlande et j'ai la direction (du club). Donc, les gens regardent de partout dans le monde, donc je dois faire face à tout cela. Tous ont grandi dans des maisons différentes avec des origines différentes, des mœurs et des cultures différentes. Mais ils respectent ce qu'ils voient en vous et je pense que c'est la chose la plus importante. Lorsque vous êtes capable d'apporter des solutions et que vous êtes capable de rassembler des personnes d'orientations différentes, elles vous respecteront. Je ne pense pas qu'ils me voient du point de vue de la couleur ou du pasteur.
Pourquoi est-il difficile pour les entraîneurs nigérians d'obtenir des emplois d'entraîneur à l'extérieur du pays ?
Cela concerne davantage les propriétaires de tels clubs, les administrateurs en ce qui concerne leur ambition, leur vision et leur politique en ce qui concerne ce qu'ils veulent réaliser et comment ils veulent que leur club joue. Cela les aidera à rechercher le bon entraîneur qui peut conduire leur ambition. Si un entraîneur ne correspond pas à une telle évaluation en ce qui concerne les exigences techniques, ce sera certainement un énorme défi pour un tel entraîneur d'être pris en considération pour l'engagement.
Les joueurs nigérians jouant à l'extérieur du pays sont considérés comme bons et s'en sortent très bien. Le principal inconvénient est la qualité de la ligue à domicile. La qualité de la ligue, je veux dire la ligue nigériane, doit être considérablement améliorée afin que de nombreux administrateurs qui regardent la ligue à l'extérieur du pays s'intéressent à engager les entraîneurs qui gèrent ces équipes qui se débrouillent bien en fonction de ce qu'ils voient les clubs bien faire sur le terrain, à venir dans leur pays ou dans leur club pour contribuer au développement de leur propre football. Mais si la ligue nigériane continue à rester telle qu'elle est, peu compétitive contrairement à ce qu'ils (les clubs étrangers) ont, alors c'est difficile.
Regardez le Brésil : lorsque les Corinthians jouent contre les Flamingoes, vous voyez des installations fantastiques, une atmosphère merveilleuse et vous voyez les entraîneurs au sommet de leur art, oui, les administrateurs seraient convaincus que s'ils amenaient de tels entraîneurs ou joueurs, ils pourraient faire le travail, livrer sans aucun doute. Mais si vous considérez cela avec ce que nous avons dans notre administration actuelle du football parmi les clubs de la ligue nigériane, je dois dire que beaucoup doivent être intensifiés, beaucoup. Je pense que cela affecte la fortune de nombreux entraîneurs nigérians qui entraînent à l'extérieur du pays.
Donc, si un entraîneur nigérian veut être employé à l'extérieur du pays, il doit intensifier, peut-être recommencer à zéro pour se construire, repartir de zéro avant d'atteindre le sommet de la pyramide.
La majeure partie de votre carrière de joueur s'est déroulée en Thaïlande. Et vous avez même commencé votre carrière d'entraîneur également en Thaïlande. Quelle est la raison de cela?
Gbadebo : C'est très intéressant. Quand je suis arrivé en Thaïlande en 1998, j'ai joué avec une équipe de haut niveau et je passais un très bon moment. J'étais parmi les meilleurs à l'époque. Je sentais qu'ils m'aimaient, qu'ils appréciaient ce que je faisais. Je n'étais pas le genre de joueur qui faisait toujours des essais avec des clubs. Je crois que quand tu es bon, les clubs viendront toujours te chercher. J'avais l'impression de gagner régulièrement la FA Cup thaïlandaise et nous représentions toujours le pays en Ligue des champions (asiatique). J'ai joué contre plusieurs clubs d'autres régions d'Asie, de Chine, du Japon et d'Indonésie. Je me souviens d'avoir reçu une énorme somme d'argent pour un transfert dans un club en Indonésie avant de revenir en Thaïlande.
Mais la principale raison pour laquelle j'ai joué la majeure partie de ma carrière en Thaïlande est une décision que j'ai prise après avoir épousé ma femme, Monrudee, une Thaïlandaise, deux ans après mon arrivée en Thaïlande. Je voulais m'installer et me concentrer sur ma famille aussi, j'avais besoin de donner une base et un arrière-plan à mes enfants. Nous avons donc décidé de vivre en Thaïlande pour donner à nos enfants un bon milieu, une bonne éducation qui leur permettra de se tenir debout et de ne pas perdre l'identité d'où ils viennent. D'ailleurs, j'ai aussi cette satisfaction avec la culture du peuple thaïlandais. Les gens s'aiment vraiment. J'ai commencé à apprendre beaucoup de choses qui m'aideront dans la vie. Honnêtement, je vois la Thaïlande comme ma deuxième maison et aussi où ma femme et mes enfants sont également à l'aise avec la culture, la langue et les gens.
Vous semblez avoir acquis une énorme popularité et une grande acceptation en Thaïlande. Ceci est incroyable. Compte tenu des raisons pour lesquelles vous avez décidé de vous installer en Thaïlande, avez-vous hâte d'entraîner l'une des équipes nationales thaïlandaises à l'avenir ?
C'est intéressant. Je vis en Thaïlande depuis 22 ans. J'entraîne ici en Thaïlande depuis assez longtemps maintenant, depuis 2004. Il faut quelqu'un qui connaît la langue et la culture des gens pour pouvoir entrer en contact avec les joueurs et obtenir des résultats qui m'aideraient à atteindre où Dieu veut que je sois. Il faut la grâce de Dieu et pour moi, ce sera un honneur, un grand d'ailleurs, pour moi d'entraîner l'équipe nationale de Thaïlande à l'avenir. Mais je ne suis pas obsédé par ça, je voudrais tout au mérite.
Comme je l'ai dit plus tôt, lorsque vous faites bien le travail, obtenez de bons résultats, montrez ce que vous avez, alors, la valeur qui va avec, vous fera obtenir ce que vous méritez. Ma philosophie est d'être toujours excellent, de donner le meilleur de moi-même et de faire de mon mieux à tout moment. Donc, si c'est le travail de l'équipe nationale thaïlandaise qui me revient à l'avenir et que je le considère comme le meilleur avec mon équipe technique et qu'il est dans les bonnes conditions, pourquoi pas ? N'oubliez pas que la Thaïlande est ma deuxième maison, c'est un bon endroit qui m'a beaucoup apporté, je crois aussi qu'ils ont une bonne structure en place et tant qu'ils ont le désir et la volonté de faire le travail , je n'aurai aucune objection.
Vous étiez défenseur central pendant vos années de jeu. Selon vous, qui est le meilleur défenseur africain de ces 30 dernières années ?
Il s’agit sans aucun doute du regretté Stephen Keshi. J'ai adoré le style de jeu de Stephen Keshi et cela m'a servi de motivation ou d'inspiration dans tous les clubs pour lesquels j'ai joué. J'ai adoré son leadership autoritaire sur le terrain, j'aime son style de jeu hors défense, son geste royal car il permet à l'équipe de rester unie et en mouvement. Je suis un grand fan de feu Stephen Keshi. Sans regarder en arrière, je peux vous dire qu’il était le meilleur joueur venu d’Afrique. Cependant, lorsque vous parlez d'attaquants, vous parlez de feu Rashidi Yekini et de Daniel Amokachi, qui ont fait un bon et dur travail pour le Nigeria.
C'est un CV assez incroyable que tu as accumulé là-bas en Thaïlande, Coach Gbadebo. Certes, les Nigérians aimeraient vous voir gérer l'une de leurs équipes nationales. L'entraîneur Gbadebo serait-il intéressé à entraîner l'équipe nigériane - au niveau de l'équipe nationale ou du club ?
Gbadebo : Tout d’abord, je voudrais vous remercier pour ce grand compliment. Je rendrais gloire à Dieu pour les réalisations qu'Il m'a données ici en Thaïlande, où je me trouve actuellement. Comme vous l’avez dit, les Nigérians aimeraient me voir diriger n’importe quelle équipe nationale. Et je dis, je suis un Nigérian patriote dans l'âme et j'aimerais voir ce merveilleux jour avec une très grande joie. Je ne peux pas souligner à nouveau ce que serait ce jour pour moi si Dieu me donnait la grâce de réaliser cet exploit, car je sais que le Nigeria regorge de grands talents – des joueurs qui sont des gagnants, qui peuvent vous aider à réaliser de grands exploits.
Je sais que nous avons des joueurs dans toutes les catégories, des U17 jusqu'à l'équipe nationale senior, les Super Eagles. Entraîner l'équipe nationale est un rêve que je prie pour qu'il se réalise bientôt car ce sera l'occasion pour moi d'apporter ce (l'expérience) que j'ai acquis au fil des années de travail à l'étranger, dans mon propre pays, le Nigeria, pour en faire le meilleur et ça devrait être excellent. Comme j'ai répondu à la question sur l'entraînement de la Thaïlande, cette réponse s'applique également à ce [Nigéria]. Je prie également pour l'obtenir uniquement sur la base du mérite. Parce que je sais ce que signifie obtenir des choses au mérite. Oui, l'intérêt est là.
Merci d'avoir trouvé le temps de nous parler
Gbadebo : J'apprécie vraiment aussi.
21 Description
Nice.
C'est un ambassadeur patriotique et digne du football nigérian dans le monde, je vous salue, entraîneur Gbadebo. J'espère que Pinnick et sa cohorte se tourneront bientôt vers vous pour aider à élever notre équipe nationale, en particulier les équipes de jeunes médiocres comme Amapakabo et ses cohortes ont réussi à la destruction, venez aider nos équipes de jeunes M. Gbadebo, votre expérience internationale comptera beaucoup monsieur.
S'il vous plaît, qu'est-ce qui rend la ligue thaïlandaise meilleure que la nôtre. Je parie que si vous lancez son équipe avec n'importe quelle équipe nigériane, ils seront lamentablement vaincus, donc parce qu'il a une licence pro, dont nous ne savons même pas quelle classe, vous venez et commencez à gâcher la vôtre. S'il vous plaît, garez-vous bien
Je n'ai pas lu où il a rejeté une rame nigériane. Et dire le fait que quel club de la ligue nigériane paie les joueurs 200 000 $ en une saison ? S'il vous plaît laissez-nous apprécier le bon travail.
Pouvez-vous nous montrer où il a dit des ordures sur la ligue nigériane ou notre football ? Il n'a rien dit de mal à propos de notre ligue, veuillez lire avant de commenter mon frère.
"….Ceux-ci, j'ai pu les apprendre depuis que j'ai commencé à jouer en dehors des côtes du Nigeria, et j'ai découvert qu'il faut vraiment garder sa valeur, il faut être parmi les meilleurs et puis, ces gens ne regarderont pas vraiment à ta couleur..."
100 %. Il y a maintenant une meilleure façon que cet homme aurait pu le dire… !
Cela me rappelle les citations attribuées à George McLaurin, le 1er homme noir à être admis à l'Université de l'Oklahoma qui a fini comme l'un des 3 meilleurs diplômés et est jusqu'à aujourd'hui sur le tableau d'honneur de l'Université. Il a dit "... certains collègues (les blancs) ne m'ont jamais dit un mot, les professeurs semblaient ne pas être là pour moi, ils n'ont jamais répondu à mes questions, mais je me suis tellement dévoué qu'en peu de temps, ils ont commencé à chercher moi pour leur donner des explications et résoudre leurs problèmes… »
Ceux qui prétendent que personne ne veut leur donner un emploi (en Europe et dans d'autres parties du monde, y compris l'Afrique) parce qu'ils sont noirs… veuillez vous vérifier d'abord, avant de jouer la carte de la race.
Vous résidez probablement au Nigeria et ne comprenez pas comment le racisme institutionnel affecte le groupe BAME en Europe, en Asie et ailleurs. L'interview de M. Gbadebo ne nie pas le fait qu'il existe de nombreux entraîneurs qualifiés du groupe BAME (oui, y compris les Nigérians) qui recherchent toujours une opportunité mais qui n'est pas donnée par le soi-disant établissement qui croit en un noir à la fois.
Monsieur Kim. Je suis désolé de le dire, mais ce n'est pas vous qui m'apprenez les expériences d'être de couleur dans un domaine blanc. La majeure partie de ma vie d'adulte s'est déroulée dans des environnements à prédominance « blanche », depuis mes années de formation jusqu'à mes dizaines d'années d'expérience professionnelle et je peux vous dire avec certitude que vous ne faites qu'être au top de votre forme et que le respect suivra. . J'ai aussi été victime et je continue de l'être, mais ce qui ne tue pas ne fait que rendre plus fort….! Il fut un temps, dans ces « établissements qui croient en un noir à la fois », où il était même impensable qu’un noir puisse être vu à proximité. Le fait qu'ils autorisent désormais « un noir à la fois » est donc positif pour nous. Il incombe seulement à chaque Noir occupant de telles positions d'opportunités de les utiliser à bon escient, comme celui qui porte la bannière de toute une race en les envoyant toutes aux nettoyeurs avec distinction. Ce n’est pas le moment de rester les bras croisés et de panser les blessures. C’est le moment de surmonter tous les obstacles et de nous faire compter. Parfois, la seule façon d’avancer est de revenir en arrière.
Parfait, Dr Drey !
Je n'arrête pas de dire aux gens qui se soucient d'écouter que vous ne serez jamais négligé ou mis de côté si vous êtes au sommet de votre carrière.
Peu importe qui ou ce que vous êtes !!!
Mon directeur des opérations m'a choisi pour diriger un groupe technique en août de l'année dernière pour une mission sur le terrain qui devait être surveillée et sponsorisée depuis notre siège à La Haye.
J'ai reçu la nouvelle dans son bureau avec un profond choc et une immense fierté… et avec un grand visage souriant, je lui ai dit que je suis reconnaissant et que je ferai de mon mieux pour y parvenir.
Il a juste souri et m'a dit; "Vous êtes l'un de nos meilleurs et votre production a toujours été exceptionnellement impressionnante… Tout le monde vous a choisi !!!".
Oui, il peut y avoir une ségrégation et un choix entre les races dans certains aspects de la vie, mais j'ai toujours cru que si vous êtes au top de votre forme et que vos performances sont de la plus haute qualité et de premier ordre, personne ne vous négligera ou vous gardera à l'écart. !!!
L'entraîneur Adebayo Gbadebo se crée déjà un chemin et c'est une bonne chose !!!
Dr Drey, d'après votre réponse, vous ne comprenez tout simplement pas ce que vivent les entraîneurs noirs. Vous n'avez pas besoin d'être au top de votre forme pour que l'establishment vous reconnaisse, l'institution s'en fout (le Black Lives Matter y est pour une raison).
Le fait que vous répondiez qu'un noir à la fois est positif montre que vous ne comprenez pas.
L'EPL, par exemple, n'a qu'un seul manager de BAME (Santos of Wolves), les autres entraîneurs qualifiés BAME sont tout simplement négligés (beaucoup ne sont même pas appelés pour des entretiens).
https://www.bbc.co.uk/sport/football/53239047
https://www.theguardian.com/football/2020/jun/29/groundbreaking-report-reveals-racial-bias-in-english-football-commentary
https://www.bbc.co.uk/sport/football/52972621
Veuillez lire les liens ci-dessus et vous comprendrez ce à quoi la plupart des entraîneurs noirs sont confrontés.
Si vous n'êtes pas dans le système, vous ne le saurez jamais.
La vérité est qu'il n'y a pas de terrain de jeu égal pour les Noirs, en particulier dans l'Europe dominante et dans certaines parties des États-Unis, pour exceller dans leurs différents domaines, coaching inclus, Oui, peu de Noirs donnent un
chance, mais vous devez être extrêmement excellent et même à cela, il ne doit y avoir aucun blanc assez OK pour le même poste pour que vous soyez considéré. Vous vous demandez peut-être combien de personnes sont extraordinaires en tant que Noirs dans leur domaine ? Ainsi, l'homme noir est désavantagé et c'est un fait indiscutable, peu importe les exceptions infinitésimales que l'on pourrait signaler ici. Jean Tigana n'a jamais eu une autre chance après son passage à Fulham, même dans sa France natale, il ne s'est jamais vu offrir un autre emploi jusqu'à ce qu'il soit frustré d'être entraîneur. C'est quelqu'un qui n'a été amélioré que par Platini à leur époque de jeu, Paul Ince a également souffert. même après avoir manipulé Blackburn il y a des années. Donc, si un Noir n'a pas eu la chance d'exceller en Europe, ce n'est pas souvent l'incompétence, le RACISME joue un rôle majeur.
@Dr Drey, je ne suis pas d'accord avec vous sur celui-ci, mais seulement dans une certaine mesure. Bien que je convienne que si vous êtes au top de votre jeu, le respect suivra, là où le racisme nie, c'est dans les chances données aux Noirs d'exceller. Les politiques et les comportements racistes ont pendant de nombreuses années refusé aux Noirs cette chance de mettre un pied dans la porte pour montrer qu'ils peuvent même exceller.
Vous conviendrez avec moi que même certains des plus grands entraîneurs ont eu des difficultés au début de leur parcours. Alors que les entraîneurs blancs ont généralement la possibilité de relancer leur carrière et d'apprendre de leurs premières erreurs, les entraîneurs noirs ont rarement cette opportunité. C'est généralement un faux pas et c'est tout. De plus, la qualité des emplois que les entraîneurs noirs obtiennent les prépare presque immédiatement à l'échec, car ils sont généralement embauchés par des équipes de niveau intermédiaire à inférieur. Il est rare, voire jamais, qu'un entraîneur noir obtienne un emploi à Chelsea ou à Man United comme son premier concert de haut niveau en tant que lampard et dans une certaine mesure Soljkaer l'a fait (oui, je sais que ole a entraîné la première division en norvège, mais cela ne se compare pas au prem). Si un homme noir avait eu certaines des luttes que Soljkaer a eues chez vous, croyez-vous honnêtement qu'il aurait été gardé?
Peut-être avez-vous besoin de lunettes. Qui a dit qu'il gâchait la ligue. Faisait référence au commentaire précédent de sideen disant qu'amapkabio et ses acolytes avaient détruit la ligue. S'il vous plaît, laissez NFF les inviter tous avec licence car ils peuvent nous faire tout gagner à votre avis
Le racisme est cette tache sur un drap blanc qui ne partirait pas, peu importe à quel point nous essayons de l'enlever ; nonobstant, la qualité / la classe est toujours daltonienne. Si vous êtes bon dans votre domaine, peu importe la couleur de votre peau, votre chance se présentera, ce que vous ferez de cette chance dépend de vous.
La plupart des Noirs doivent comprendre que la vie n'est jamais juste, rien ne vous est donné. Vous devez le prendre, gagner cette chance.
Comme indiqué précédemment, le racisme est ancré dans la fibre structurelle de notre être, tout comme le tribalisme, le népotisme, la cupidité, l'égoïsme, etc.
Vous savez qu'il existe, pleurer dessus n'y changerait rien, vous trouvez un moyen de le contourner et le seul moyen est d'être trop bon même ceux qui sont aveuglés par la haine et la ségrégation vous verraient clairement.
Les Noirs ne s'attendent pas à un terrain de jeu égal dans une société blanche prédominante. @Kim
Le Royaume-Uni est une société à 85 % de Blancs, plus de 5 % d'Asiatiques et seulement une fraction de 3 % de Noirs.
plus de 500 joueurs dans la ligue de football anglaise où les blancs sont prédominants avec plus de 85% de la totalité. Plus de 95% du pool d'entraîneurs avec des licences et des qualifications sont des blancs.
Sans trouver d'excuses mais avec de telles probabilités, on peut voir qu'il n'y a aucun moyen qu'il y ait un champ de niveau basé sur ce qui est donné. Les Noirs sont déjà désavantagés à cause du hasard. La question du racisme systémique ou des privilèges ne se poserait pas/ne devrait pas se poser. Parce que tout dans la vie est systémique, planifié ou non ; et le privilège est donné par le destin.
Même à cela, vous avez toujours un Chris Houghton, Sol Campbell en tant qu'entraîneurs noirs qui dominent, etc.
Corréler cela avec @Emecco ; Jean Tigana a reçu le poste en fonction de son mérite et non de sa couleur de peau et toutes les chances qu'il avait, il les a soufflées. Il a quitté Fulham dans le mauvais sang, les poursuivant même après avoir mal réussi dans la ligue. Outre Fulham, il a travaillé dans différents clubs; Besiktas, Bordeaux, Shanghai Shenhua, etc. Ce sont tous de grands clubs à leur place. Et Tigana a tout quitté à sa guise, jetant toujours l'éponge quand les choses tournent mal.
Donc voilà. Pardonnez au monde quand ils ont choisi de ne pas embaucher Tigana.
Le fait est que pour chaque Jean Tigana, il y a toujours un Patrick Vieira, qui coache et tient la barre.
Pour chaque Boris, il y a un Khan (maire d'origine indienne de Londres).
Pour chaque Trump, il y avait un Obama.
Pour chaque Tom Cruise, il y a un Will Smith.
Pour chaque Madone, il y a une Beyoncé.
Pour chaque Beiber, il y a Jay Z etc.
Autant le racisme existe, en 2020, autant il est le moindre des problèmes de l'humanité. Ceux qui ont choisi de vivre et de jouer selon la carte de la race seraient toujours battus par celle-ci. Ceux qui ont choisi de contourner cela, travaillent dur et ont de la classe. Le succès est toujours à côté de vous.
Le racisme ne peut jamais l'emporter sur la qualité.
Note complémentaire : lorsque les Noirs commencent à se réparer, les choses se mettent en place naturellement.
Cher M. Hush, vous avez dit : Si vous êtes bon, quelle que soit la couleur de votre peau, vous aurez toujours une chance, je ne suis pas d'accord, dans la mesure où je ne donne pas un atterrissage en douceur pour incompétence, en tant que Noir, vous l'avez non seulement être bon mais très bon. C'est le point que j'essaie de faire valoir, par exemple, je n'ai pas besoin d'obtenir un score de 350/400 au JAMB pour être admis à l'université nigériane alors que certains groupes de personnes sont autorisés à obtenir un score de 200/400 dans le même système, ?? Ce scénario dépeint le sort d'un homme noir dans une société à dominante blanche et ce qui est mal. Cela peut démoraliser quelqu'un. Oui, peu de gens peuvent en obtenir 350, mais combien de personnes « bonnes » seraient prévues dans cette configuration injuste ?? Cela signifie que la majorité n'aura pas de chance. Limitons cela au coaching, pourquoi Tigana ou Ince n'ont-ils pas donné une deuxième chance dans l'EPL qui est connu pour recycler les entraîneurs blancs médiocres, Alan Pardew, Owen Coyle, Steve Bruce, Mark Hughes Sam Alladyce, Tony Pulis et même David Moyes ont tous été licenciés par un club et réembauchés par un autre, pourquoi ne donnent-ils pas le même privilège aux entraîneurs noirs, Andy Cole et Dwight York et même John Barnes s'en sont tous plaints dans le passé, c'est pourquoi la plupart d'anciens joueurs noirs ont choisi les experts au lieu du coaching, allons en France, un pays où moi et vous ne pouvons pas nous passer des joueurs noirs, même dans leurs équipes de basket-ball, de handball et de hockey, combien de noirs sont entraîneurs dans la ligue française., Platini a échoué en tant qu'entraîneur, notamment en ne se qualifiant pas pour USA 94 et en s'effondrant au premier tour de l'Euro 92, mais on lui a donné des chances même en tant qu'administrateur jusqu'à ce qu'il dirige l'UEFA. Les 11 titulaires de l'équipe gagnante de France 98 sont composés à 70 % de noirs. , Blanc, Lixarazu Deschamps Dugarry sont tous pertinents en tant qu'entraîneurs, tandis que Desailly est revenu en Afrique pour être pertinent, Thuram est un agent, Karenbeu demande du travail à Madrid, je peux continuer encore et encore, s'il vous plaît, ne me rappelez pas Vieira, il n'est qu'une exception. Même les Arabes qui ont joué pour la France subissent le même sort, demandez à Zidane ou Djokaeff, ??Dites-moi plus tard quelles sont leurs réponses,
@Emecco
J'apprécie le fait que vous essayez de voir les choses différemment, mais je dois dire que vos arguments ne font que renforcer les miens.
Le fait est que personne ne nierait jamais l'existence du racisme, mais il est dans la même fourchette que le népotisme et le tribalisme, qui sont tous alimentés par de fausses préférences et privilèges. C'est ainsi que fonctionne la nature humaine. C'est déplorable mais c'est l'injustice qu'on appelle la vie. Il suffit d'être assez sage pour s'y retrouver.
Prenons par exemple l'exemple que vous avez évoqué avec JAMB. Cela n’a rien à voir avec un corps étranger ou avec le monde occidental ; il s'agit essentiellement du Nigéria, mais certaines zones sont favorisées par des seuils plus bas que d'autres. N'est-ce pas un privilège ? Qu’est-ce qui différencie cela du même racisme dont nous pleurons toujours.
Cela dit ; Le fait est que, quel que soit le niveau de privilège, il ne peut jamais nuire à la qualité. La qualité aurait toujours son jour.
Le fait que 70% de l'équipe nationale française soit majoritairement noire ou arabe prouve que le racisme n'a pas d'eau quand il s'agit de qualité et de classe. Si la société française (c'est-à-dire majoritairement blanche) pouvait se contenter de choisir majoritairement des Noirs pour les représenter au plus haut niveau sportif. Même l'équipe nationale anglaise vole les enfants nigérians à gauche, à droite et au centre, de même pour les Allemands et même les stoïques polonais, ont choisi notre Olisadebe pour mener la ligne alors. Cela vous dit à quel point le racisme ne peut jamais maintenir la classe ; prouvant ainsi le point que j'ai toujours soulevé. Le racisme ne peut jamais retenir le mérite. Il pourrait essayer, mais il échouerait.
Et tout est une question de perception; le fait que vous ayez choisi de voir sous l'angle des quelques noirs qui ont échoué en tant qu'entraîneurs ou qui n'ont jamais essayé en premier lieu, ne change rien au fait qu'il y a ceux qui ont résisté à la tempête et ont continué ;
Abidal, Darren Moore,Chris Powell, Frank Rijkaard, Ruud Gullit, Antione Koubomare, Thierry Henry etc. Sont tous des entraîneurs/réalisateurs noirs qui ont réussi ou qui travaillent encore dans le jeu.
Et si vous dites que Zidane souffre, alors peut-être que la souffrance n'est pas le mot qu'il utilise. Heck, il est l'entraîneur du Real Madrid (sans doute le plus grand club de football du monde). Il y est arrivé parce qu'il le méritait. Classe sur race.
Oh et le fils de Lilian Thuram joue actuellement pour Mönchengladbach, qui a rendu service en s'inscrivant en raison du nom de son père, plus encore, de sa qualité de footballeur.
Et la raison pour laquelle Tigana, Ince n'ont pas eu de seconde chance, c'est parce qu'ils ont démissionné personnellement. Cela n'a rien à voir avec leur race. Ils sont tous les deux des légendes. En fait, Tigana a continué à entraîner d'autres grandes équipes dont j'ai énuméré dans mon article précédent.
Encore une fois, sans mâcher, le racisme existe. Le racisme est un fléau qui ne veut pas disparaître. Identique au tribalisme, au clanisme et au népotisme. Si le système africain dont nous sommes issus nous bat en fonction de qui nous sommes, n'est-il pas hypocrite d'appeler l'homme blanc pour le même péché que le nôtre.
Peu importe cette tache, si vous êtes bon, vous êtes bon. Rien ne peut empêcher que même s'ils essaient, le temps et le hasard vous céderaient.
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Reste béni.
Oui @deo. Je veux dire Clubless s'il vous plaît. C'est une erreur de frappe