Si vous lisez ceci, vous savez probablement tout sur les tests SHL et à quel point ils sont importants pour votre travail ! En fait, si vous poursuivez un cheminement de carrière qui vous oblige à passer ce test, c'est un gros problème. Vous devez vous assurer d'obtenir le meilleur score possible, car cela se répercutera sur vous pendant toute la durée de votre rôle au sein de l'organisation.
Par exemple, si vous êtes considéré pour un poste de direction ou une promotion, vous constaterez peut-être que vos anciens scores sont référencés. S'il n'est pas référencé, le responsable du recrutement en sera au moins conscient, ce qui pourrait influencer chaque décision à l'avenir. Obtenir le meilleur score possible, à chaque fois, devrait certainement être votre objectif lorsqu'il s'agit d'aborder les tests SHL. Cela dit, ces tests peuvent être un peu difficiles si vous ne les connaissez pas et ce qu'ils impliquent. C'est pourquoi nous sommes là pour vous aider à revoir le contenu, à comprendre ce à quoi vous devez vous préparer et à vous préparer. Après tout, vous voulez avoir les meilleures chances de succès, n'est-ce pas ?
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Alors, comment les tests SHL fonctionnent-ils même ?
Eh bien, il y a beaucoup de différents Tests SHL, mais pour les besoins de cet article, nous allons vraiment nous concentrer sur leurs capacités, leurs aptitudes et leurs tests cognitifs. Après tout, ce sont certainement les styles de tests les plus courants proposés sur le lieu de travail, et vous êtes plus susceptible de les rencontrer. De plus, bien que leur test de personnalité ne soit pas quelque chose à éternuer, cela demande moins de préparation, simplement parce que vous avez probablement déjà une bonne idée de votre personnalité et que vous ne pouvez techniquement pas échouer à ce test.
Mais vous pouvez échouer au reste des tests SHL ! Comment pouvez-vous échouer à ces tests ? Eh bien, si vous tombez en dessous de la moyenne dans votre cohorte (tous ceux qui ont passé le test avec vous), vous ne vous rendrez probablement pas aux entretiens avec votre employeur potentiel. Vous devez obtenir le meilleur score possible pour montrer que vous êtes au-dessus des autres et que vous pouvez gérer les exigences et le stress du travail à accomplir. Si vous pouvez le démontrer, vous réussirez absolument le jour du test !
Pratiquez votre contenu !
D'accord, cela va probablement sans dire, mais s'il vous plaît, ne sous-estimez pas l'importance et l'impact de la pratique, de la pratique, de la pratique. Vous devez être aussi familier que possible avec tous les aspects du contenu devant vous, si vous voulez réussir. Après tout, si vous ne pratiquez pas, toutes les révisions ne vous serviront à rien. Quels types de questions sont posées ? Combien de temps avez-vous pour répondre ? À quelle vitesse vous sentez-vous lorsque vous passez par des questions et comprenez-vous vraiment ce qui est demandé ? Ce test est connu pour avoir beaucoup de faux-fuyants et d'autres idées abstraites, qui peuvent vous décourager rapidement et rendre plus difficile la réponse précise et rapide aux questions. C'est pourquoi la pratique est une partie essentielle du processus. Cela fait une énorme différence, alors assurez-vous de pratiquer, pratiquer, pratiquer !
Améliorez vos compétences en calcul et en expression verbale !
Lorsque vous vivez votre vie quotidienne en tant qu'adulte, vous ne prêtez probablement pas beaucoup d'attention aux mathématiques que vous avez apprises à l'école, n'est-ce pas ? Il peut sembler obsolète ou sans importance et vous ne passez pas toujours beaucoup de temps à l'utiliser. C'est pourquoi vous devez absolument rafraîchir ces compétences avant de passer le test. Cela peut faire toute la différence entre une réussite ou un échec, alors ne sautez pas cette étape, même si elle est ennuyeuse et fastidieuse. obtenir votre test d'évaluation de l'emploi fait rapidement et facilement.
Il en va de même pour vos capacités de raisonnement verbal. Vous devez vous assurer que vous êtes doué pour répondre aux questions de style compréhension et que vous comprenez les subtilités et les nuances du langage et que vous pouvez exprimer ces différences avec précision et rapidité. Ils peuvent faire toute la différence lorsqu'il s'agit de réussir ou d'échouer, alors investissez du temps à revoir l'algèbre, la parole et d'autres nuances que vous n'avez pas examinées depuis le lycée. Votre score vous en remerciera !
Quels sont vos meilleurs conseils pour réussir le test SHL ? Partagez-le ci-dessous et faites-le nous savoir !